Por ejemplo unos se basan en la cantidad de años (tiempo) de experiencia que un trabajador tiene a sus espaldas aunque otros se centran más bien en el tipo de conocimientos de tipo técnico que un trabajador tiene.
Aunque parezca algo confuso, hay ciertos distintivos ineludibles respecto a esta diferenciación.
En la primera parte de esta edición Conoce las diferencias ente diseñadores gráficos (Junior//Senior//Semi-Senior) hablamos acerca de los años de experiencia y conocimientos técnicos de cada categoria, hoy para cerrar este contenido ls traemos esta segunda parte...
Muchas gracias por leer, esperamos les sirva :D
