Cada día es más fácil distraernos en cualquier cosa, miles de mensajes a través de las redes, videos que no hacen llegar con información de toda índole.

¿Cómo podemos distribuir nuestro tiempo?

Digamos que un horario es buena idea para implentarlo con los pequeños, pero en en el caso de nosotros los adultos debemos dejarnos guiar por el juicio y ser responsables; esto sobre todo si se trata de administrar el tiempo laboral.

Resulta que se ser productivo actualmente es un requisito de las empresas; por la competitividad y el libre mercado, pero cada vez es más difícil que los empleados se concentren, nos cuesta mantenernos alejados del flujo de información que constantemente generan las redes, y hasta el ocio muchas veces nos roba algo de tiempo.

No es culpa del empleado; quien ciertamente debe dar el todo, pero es que vivimos en la cultura de la distracción, esto nos toma bastante esfuerzo manejarlo y aceptarlo.

Pero bien, la responsabilidad debe reinar, sobre todo porque queremos ser un beneficio y no una pérdida; pero además porque queremos dar lo mejor en cada lugar donde estamos. Por lo tanto, usemos nuestras redes antes de comenzar la jornada, durante la merienda luego de la comida y al salir del trabajo.

Más o menos, el deber ser implica que sólo en casos de necesidad, emergencia familiar, o urgencia podemos mirar nuestros dispositivos móviles cada cierto tiempo, ya que nuestra naturaleza humana así lo requiere y esto es vital, pero debemos entender que el éxito está en organizarnos, leer los resúmenes de noticias, trabajar más responsablemente y tener una actitud positiva con respecto al tiempo.

Si logramos el equilibrio no necesariamente debemos privarnos de la distracción todo el tiempo, hasta podemos combinar nuestro trabajo con el mundo de hoy y estar conectados la mayor parte del tiempo.

!Total!...
El mundo sigue enfocado hacia ese norte y las organizaciones deberán adaptarse a las nuevas estrategias productivas y operativas.