Pues sí, es preocupante para las personas de más de 30 años buscar empleo, en otros países donde la población no es tan joven dan valor a la experiencia y emplean a las personas con mayor edad, también depende del oficio, por ejemplo, en la universidad no es limitante la edad, pues han contratado personas de casi 50 años o más, claro, la experiencia es importante y el conocimiento. Creo que estas limitaciones deben estudiarse porque discriminan a las personas maduras para encontrar empleo, teniendo profesión y experiencia no son valoradas en el campo laboral. Buen tema de tu post, te felicito.