如何看待STEEMIT公司裁员70%？

早晨看到 Hive account@ned 发的一个新帖，大意是当前销售STEEM的法币收入已经不足以应对STEEM节点以及人员工资等开销，所以裁员70%。

(图源 ：pexels.com)

初闻此消息我是万分震惊的，但是震惊之后想了想，这未必就是坏事。

首先，任何一个有战斗力的团队，都不是靠人数取胜的。有个成语叫做精兵简政，这里的精和简做动词，指的是精简人员，缩减机构，换一个角度做形容词呢，那就是剩下的都是精锐，而且行政成本简单高效。STEEMIT的裁员，想必也会期望达到这样的目标——高效的公司体系以及有战斗力的团队。

另外，如果STEEMIT维持现状，那么必然要为此支付大量的费用（人力&设备等），这些费用从何而来，当然是销售虚拟币换成法币。而当然整个虚拟币市场低迷，为了维持开支，就必须大量的销售虚拟币，显而易见，这对本就低迷的币价不是好事。所以裁员降低成本，也就减少了虚拟币的抛压。

第三，Hive account@ned 在文中提到一系列的技术措施降低节点的开销，这对整个STEEM社区都是大好事。节点对内存/硬盘等巨大的开销，让很多想运行节点的用户望而却步，更不用谈基于本地节点做进一步的开发工作了。STEEMIT公司牵头去优化节点，降低成本后，未来公共/私有节点必将如雨后春笋般出现，繁荣STEEM生态。

第四，STEEM区块链的开发，可以/应该充分利用社区的力量。玩STEEMIT.COM有很多专业并且优秀的开发者，已经或者正在开发出很多优秀的项目，比如说dtube、busy.org、partiko、esteem等等等等，支持并鼓励这些开发者会让整个社区更加繁荣，进而推动STEEM区块链本身的发展。STEEMIT公司也应该对为STEEM区块链发现BUG，提交修改的开发者予以支持。社区的力量是无穷的。

最后一点，寒冬来临，最重要的事情，莫过于活下去，只有活下去，才能在大地回春时重新爬起来得瑟，否则现在得瑟过头冻死了，那么一切就无从谈起了。所以，STEEMIT公司的决策无疑是适合的，也充分证明了STEEMIT公司是一个负责任的公司（否则得瑟光了，跑路多好）。

编完这篇帖子后，自己给自己的信仰充值得满满的。没办法，最近除了充值SP（Power UP）以外，就靠自己给自己充值信仰活着啦。

看了一下非小号上，STEEM涨了3.73%，看来市场还是对STEEMIT公司裁员给出合理的判断。那么，你是如何看待STEEMIT公司裁员70%呢？来说说你的想法吧？