Ostrich ဆိုတဲ့ ငွက္ကုလားအုပ္ေတြက သူတို႔ကို ရန္မူမယ့္သူေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါမွာ သူတို႔ရဲ႕ ေခါင္းကို သဲအထဲျမဳတ္ထားလိုက္တယ္တဲ့။ သူတို႔က ရန္သူကို မျမင္ရေတာ့တဲ့ အခါ ရန္သူက သူတိုု႔ကိုလဲ မျမင္ေတာ့ဘူးလို႔ ယူဆၾကပုံရတယ္။
ဒီအတိုင္းပဲ ျပႆနာေတြနဲ႔ ေတြ႕ၾကဳံရတဲ့ အခါမွာ ျပႆနာကို ရင္မဆိုင္ခ်င္တာနဲ႔ လူေတြက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ညာတတ္ၾကတယ္။ ျပႆနာ မရွိပါဘူး၊ အားလုံးပုံမွန္ပဲ ဆိုၿပီး အတင္းမွတ္ယူၾကတယ္။ အဲ့လိုလုပ္တာေတြကို Bury Head In The Sand လို႔ ေျပာလို႔ရတာေပါ့။
က်ေနာ္တို႔ တစ္ေတြလည္း အလုပ္မွာ လက္ရွိအေျခအေနကို အမွန္အတိုင္း ျမင္တတ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ခက္ခဲတဲ့ အေျခအေနေတြ၊ ကိုယ္ရင္မဆိုင္ခ်င္တဲ့ အေနအထားေတြကို ၾကဳံေတြ႕လာတဲ့အခါမ်ိဳးေတြမွာ bury head in the sand မလုပ္ဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။
ျပႆနာကို ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါမွာ ပထမဆုံး စဥ္းစားရမွာက ဒါဟာ တကယ့္ ျပႆနာေရာ ဟုတ္ရဲ႕လား ဆိုတာပါပဲ။ တခါတေလ ကိုယ္က ျပႆနာလို႔ ထင္မိတဲ့အရာေတြက ျပႆနာ မဟုတ္ပဲ ျပႆနာရဲ႕ သြင္ျပင္လကၡဏာ symptom ေတြ ျဖစ္ေနတတ္ေသးတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျပႆာနာကို အေသအခ်ာ define လုပ္ႏိုင္ဖို႔လိုပါတယ္။
ျပႆနာကို define လုပ္ၿပီးလို႔ ေသေသခ်ာခ်ာ နားလည္ၿပီဆိုရင္ေတာ့ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းရမယ့္ solutions ေတြကို အလ်င္စလို မလုပ္မိဖို႔ သတိထားရပါဦးမယ္။ ျပႆနာကို ျဖစ္ေစတဲ့ အဓိက အေၾကာင္းရင္း root cause ကို အတိအက်သိရေအာင္ လုပ္ဖို႔လိုပါတယ္။ မဟုတ္လို႔ရွိရင္ ခုတ္ရာတျခား ရွရာတျခား ျဖစ္သြားတတ္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ ဒီျပႆနာ ျဖစ္ရတာလဲဆိုတာကို Why ဆိုတဲ့ေမးခြန္းနဲ႔ ထပ္ခါတလဲလဲ တိက်တဲ့ root cause ရတဲ့အထိ ေမးဖို႔လိုပါတယ္။ ၿပီးမွ သင့္ေတာ္တဲ့ action တစ္ခုခုကို ယူဖို႔ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီလို လုပ္ျခင္းအားျဖင့္ အခ်ိန္ ေငြေၾကး အင္အား အမ်ားႀကီးကို အေလအလြင့္ နည္းေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဥပမာ တစ္ခုေျပာျပ ရရင္ အေမရိကား က ဝါရွင္တန္ၿမိဳ႕ေတာ္မွာရွိတဲ့ Thomas Jefferson Memorial အေဆာက္အဦးက အျဖစ္အပ်က္ကေတာ့ အေကာင္းဆုံးထဲက တစ္ခု ျဖစ္မယ္ထင္ပါတယ္။ အဲဒီ အေဆာက္အဦးက ျဖစ္သင့္တာထက္ကို ပိုုၿပီးျမန္ဆန္စြာ ပ်က္စီးခ်င္ေနတာကို သတိထားမိၾကတယ္။ အေျဖရွာၾကည့္ၾကတဲ့အခါမွာ အေဆာက္အဦးကို maintain လုပ္တဲ့အခါမွာ သုံးတဲ့ chemical ေတြေၾကာင့္ဆိုတာကို သိလာၾကတယ္။ သာမန္အေနအထားမွာဆိုရင္ ဒါက ျပႆနာရဲ႕ အေျဖပဲေလ။ အဲ့ဒီအေပၚမွာ solution ေတြရွာၿပီး ေျဖရွင္းရမွာေပါ့။ ဒါေပမယ့္ တာဝန္ရွိတဲ့သူေတြက က်ေနာ္ေျပာျပခဲ့တဲ့ root cause ပို အေသအခ်ာ သိေအာင္ Why ေတြ ေမးၿပီး လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့ သီအိုရီကို က်င့္သုံးခဲ့ၾကတယ္။
သူတို႔ေတြက chemical ေၾကာင့္ဆိုတာကို သိရတဲ့အခါမွာ ထပ္ၿပီး why ဆိုၿပီး စဥ္းစား အေျဖရွာၾကတယ္။ အဲ့ဒီမွာ chemical ေတြကိုသုံးၿပီး သန္႔ရွင္းေရးေတြလုပ္ၾကတဲ့ အႀကိမ္အေရအတြက္က သတ္မွတ္ထားတာထက္ ပိုမ်ားေနတာကို သတိထားမိလာၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ သန္႔ရွင္းေရး အႀကိမ္ေရေတြေလ်ာ့ ဆိုၿပီးေတာ့ အလြယ္တကူ မေျဖရွင္းခဲ့ပါဘူး။ ထပ္ၿပီးေတာ့ ဘာလို႔ ဒီလို ါႀကိမ္ေရေတြမ်ားရတာလဲဆိုၿပီး why ေမးခြန္းထုတ္ၾကပါတယ္။
ဒီေတာ့ သန္႔ရွင္းေရး အႀကိမ္ေရေတြ တိုးလာရတာက အဲ့ဒီ အေဆာက္အဦးနားမွာ ငွက္ေတြ အလာမ်ားၿပီး ငွက္ေတြရဲ႕ အညစ္အေၾကးစြန္႔တာေတြေၾကာင့္ဆိုတာကို သိလာရတယ္။ ဒါနဲ႔ ငွက္ေတြနည္းေအာင္ လုပ္ၾကဆိုၿပီး အလြယ္တကူနဲ႔ မလုပ္ၾကပါဘူး။ဘာေၾကာင့္ ငွက္ေတြ လာေနရတာလဲ ဆိုတာကို why ဆိုၿပီး ထပ္အေျဖရွာၾကပါတယ္။
ငွက္ေတြဟာ သူတို႔ႀကိဳက္တဲ့ အစာျဖစ္တဲ့ ပင့္ကူေတြေပါမ်ားေနတာေၾကာင့္ လာၾကတာကို သတိထားမိၾကၿပီး၊ ပင့္ကူေတြကလည္း သူတို႔ရဲ႕ အစာျဖစ္တဲ့ အင္းဆက္ပိုးမႊားေလးေတြ အမ်ားအျပားရွိလု႔ိ ေနေနၾကတာဆိုတာကိုသိလာၾကတယ္။ ထပ္ၿပီးေလ့လာၾကတဲ့အခါမွာ အဲ့ဒီအင္းဆက္ေလးေတြက အေဆာက္အဦး ပတ္ဝန္က်င္မွာ ညေနပိုင္းထြန္းတဲ့မီးေရာင္ေတြဟာ ေန႔အလင္းေရာင္နဲ႔ ၾကားမွာျဖစ္ေနတဲ့ အလင္းေရာင္ အေနအထားကို ျကိဳက္ၾကၿပီး ညေနဆိုမ်ားေနျကတာကို ေနာက္ဆုံးမွာ သိလာၾကရပါတယ္။
ဒီေတာ့မွာ တာဝန္ရွိသူေတြဟာ ညေနပိုင္း မီးထြန္းခ်ိန္ကို ေနဝင္ခ်ိန္အထိ အနည္းငယ္ ါခ်ိန္ေျပာင္းၿပီး ထြန္းလိုက္ပါတယ္။ အဲ့အခါမွာ အင္းဆက္ေတြ နည္းပါးသြားၿပီး ပင့္ကူေတြလည္း နည္းလာပါတယ္။ ငွက္ေတြလည္း အရမ္းမမ်ားေတာ့ပဲ သူတို႔အညစ္အေၾကးေတြလည္း နည္းသြားလို႔ သန္႔ရွင္းရတဲ့ အႀကိမ္ေရလဲ က်သြားပါတယ္။ ဒီအခါမွာ chemical ေတြလဲ သုံးရတာ နည္းသြားၿပီး အပ်က္အစီးကို ပိုၿပီး ထိန္းလာႏိုင္ပါတယ္။ ကုန္က်စရိတ္ ၊ အင္အားေတြ အသုံးခ်ရတာ အနည္းဆုံးနဲ႔ ျပႆနာကို ေအာင္ျမင္စြာရွင္းလိုက္ႏိုင္ပါတယ္။
ေျပာျပခ်င္တာေတြကို အက်ဥ္းခ်ဳပ္ေျပာရရင္ အခက္အခဲ ျပႆနာေတြကို bury head in the sand လုပ္ၿပီး မေရွာင္လြဲပဲ၊ ျပႆနာကို နားလည္ေအာင္ define လုပၿပီး၊ ျပႆနာကို ျဖစ္ေစတဲ့ အေၾကာင္းရင္း Root cause ေတြ အေသအခ်ာ သိလာေအာင္ why မ်ားစြာနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ၿပီး ထိေရာက္စြာ ေျဖရွင္းႏိုင္ၾကဖို႔ပဲ့ ျဖစ္ပါတယ္။
Photo Credit: Google Image
Author: KC Myanmar