başlamadan: galiba bu benim en beğendiğim ted konuşması bu yüzden biraz daha detaylı olacaktır.
dinsmore 8 yıl önce kariyerinin en kötü tavsiyesini alır; "şuan yaptığın işi önemseme çünkü amaç cv oluşturmaktır". oysa dinsmore yaptığı işten hiç mutlu değildir. bir gün warren buffet'ın bir sözü her şeyi bırakıp gitmesini tetikler: "cv oluşturmak için çalışmak, seksi yaşlılığa bırakmak gibidir."
dinsmore bu süreçte dünya'nın %80 i yaptığı işi sevmediğini öğrenir ve geri kalan %20'i araştırmak ister. acaba onların bu mutluluğunun sebebi nedir? ilgili kişilerle görüşmeler, çeşitli raporlar ve 300 kadar konu ile ilgili kitap okur. sonuçta nedenlerin tamamının kendini adamak ve içsel nedenler olduğunu görür.
dinsmore tüm bu araştırmaları yaparken çevresindeki insanlar kendisine sorular sormaya başlar. onlara çeşitli akıllar verirken bunu topluluk hatta bir hareket haline dönüştürme fikri gelir. "kendi çizgini yaşa hareketi".
dinsmore bu sefer dünya'yı etkileyenlerin de dahil olduğu başarılı insanların 3 önemli özellikliğini ortaya çıkarır;
1 kendini tanı:
önce güçlü yönlerini bul. bunlar para almadan da yapabileceğin ve insanların sana teşekkür edeceği şeyler. ne aradığını bilmeyen bir yere ulaşamaz. buna strength finder 2.0 gibi kitabı okuyup güçlü yönelerini öğrenerek başlayabilirsiniz.
2 değerler:
karar verirken hangi yol-hiyerarşiyi kullanıyorsunuz? yani aile, sağlık, insanlar, başarı..vs hangisi önemsiyorsunuz?
3 deneyimler:
iyi ya da kötü olduğunuz noktalar hangileri? böylece ilgili konularda öğrenmeye ve uygulamaya devam edersiniz. örneğin günlük tutun. nelerin size ilham verdiğini düzenli yazın. günün sonunda nelerin size ilham veridiği ve etkili bir hayat için envanteriniz olacak.
bu üç şeyi topladığınızda başarının ne olduğunu anlayacaksınız.
çevrendeki insanların önemi:
insanlar iki şeyden dolayı bir şeyleri yapamaz; 1- diğer insanlar yapamazsın dedikleri için 2-kendi kendine yapamam dediğin için.
aslında imkansız şeyler, başarılmayı bekleyen km taşlarıdır. limitleri zorlamak çoğu kez spor ile başlayacaktır.
başaramayacağın şeyleri başarmanın en hızlı yolu, etrafını daha önce bunu başarmış insanlarla çevirmektir.
insan en çok zaman harcadığı 5 insanın ortalamasıdır.
şuan bulunduğun yerden olmak istediğin yere ulaşabilmek için çevreni bu amacı destekleyecek insanlarla çevir. onlar her şeyi değiştirir. bu kanıtlı bir gerçektir (bisikletçiler grup halindeyken daha hızlı sürerler-- ki bu hayatın her alanında geçerlidir.) çevre her şey demek ve çevreni yönetmeyi öğren.
dinsmore daha sonra kendi hikayesini örnek veriyor. kendi çizigini yaşa ilk dört yıl başarısız olmuş ve tam programı kapatacakken san franciscoya taşınmış. orada bir kaç kişiyle tanışmış. bunlar tutkusunun peşinde koşup başka insanlara yardımcı olan girşimci, blogger gibi insanlarmış. onlarla vakit geçirmenin etkisi ile programı kapatmak yerine daha da ciddiye almış. artık zamanının tamamını benzer insanları bulabilmek için dışarıda takılarak, bişiler içerek ve spor yaparak geçirmiş. 6 ay içinde de program 10 kat büyümüş. 12 ay içinde 160 ve şuan 30000 kişilik bir aile olmuş.
dinmore bunları başarırken aslında bir şeyin nasıl yapılacağından çok nasıl yapılamayacağına odaklandığını söylüyor. kimse size neyin yapılamayacağını söyleyemez. kimse limitlerinizi belirleyemez. kimse sizi aşağı çeken insanlardan uzaklaşamayacağını söyleyemez.
x şeyle ilgileniyorsan git x şey için her şeyini oraya koymuş ya da o şeyi yapmış insanları bul ve onlardan bir şeyler öğren.
ya sizi aşağı çeken insanlarla takılın ya da ilham veren insanları bulun. karar sizin.
son bir soru; yapmadan duramayacağınız iş nedir?
başarılar.