Nerede çalıştığı belli değil diye dedikleri bir cümle şimdilerde yeni nesil çalışma anlayışı. Ofis tarzı işletmeye sahip olan kuruluşlar büyük şehirlerin yer kirası fiyatlarının çok olması ve bu maliyetlerin azaltılması için artık ofis kullanımından uzaklaşıyorlar. Dünya genelinde birçok şehirde şubeleri olan ve bu şubelerde çalışan sayılarının binleri bulan personeller artık homeofis olarak hizmet vermekte.
Her geçen gün bu sayı daha da çoğalmakta. Bu harcamaların şirkete kazandırılması beraberinde çalışanların sosyal hayatınında iyileştirilmesi demek. Şirket çalışanları buradan kar edilen paralarla dışarıda bulundukları sırada yiyecek ve içecek masraflarının desteklenmesi, arada yapılan toplu buluşma etkinlikleri ve yolculuk giderleri gibi birçok harcama karşılanıyor. Şu an 1,5 milyona yakın kişinin bu şekilde çalıştığı tahmin edilmekte. Çalışanlar tarafından da güzel bulunan bu esnek ve sosyal çalışmanın olumsuz yönleri de yok sayılmaz.
Evde çalışılan zamanın iş-ev olarak ayırmak bazen zor olabiliyor. Bazı çalışanların evde tek başına çalışmalarının bir süre sonunda kişi üzerinde ruhsal olarak yıpratacağı konusu da tartışılmakta. Yine de buna imkan sağlayan firmalarda çalışan insanların stres seviyelerinin diğer toplu çalışanlara göre daha az olacağını düşünmekteyim.