아무리 당장 바쁘다는 느낌이 들더라도 입학 후와 비할 수는 없는만큼 입학 전에 해결할 수 있는 일들은 미리미리 처리하고 가는 것이 좋습니다. 그리고 SNS나 기타 인터넷 기록의 정리는 사람에 따라 상당한 시간과 노력을 요할 수 있는만큼 필히 입학 전에 시작하지 않으면 잊고 미루게 되기 쉽죠.
SNS나 기타 인터넷에 있는 본인의 기록을 정리하는 이유는 미국 고용주들이 채용 전에 간략하게나마 채용대상을 인터넷에서 검색해보기 때문입니다. 극단적으로 성적이 좋아 채용을 한 학생이 일상적으로 고객의 회사에 대해 욕을 하고 다니거나, 비밀을 다뤄야 할 변호사가 소셜미디어에서 업무 내용을 아무 생각 없이 공유한다거나 하면 안되니까요.
일단 제일 먼저 할 것은 이름이 들어간 이메일 주소를 만드는 것입니다. 보통은 gmail을 쓰며, 이름.성
이메일 주소가 만들어졌으면 facebook, instagram, 그리고 twitter를 정리합니다. 제일 문제가 되는 것은 공격적인 게시물, 비속어가 가득한 게시물, 그리고 불법으로 보이는 상황의 사진들 등이며 스스로 "이런 글이나 사진을 올리는 사람에게 민감한 개인정보를 다루는 일을 맡길 수 있을까?" 물어보면서 공개된 게시물을 우선적으로 비공개로 돌리거나, 삭제하시면 됩니다.
이후 google을 이용해서 본인 이름으로 남긴 댓글들이 검색이 되는지 살피시고, 검색이 된다면 그 댓글이 간직할 의미가 있는지 물어보시고 (전문적인 지식을 설명하는 내용이 아닌 이상 답은 "아니오"입니다) 직접 삭제를 하시거나, 삭제를 요청하시기 바랍니다. 특히 댓글 내용에는 문제가 없을지라도 댓글의 수나 댓글을 쓴 사이트, 혹은 댓글을 남긴 시간이 문제가 될 수도 있으니 애매하면 삭제를 하는 쪽으로 방향을 잡는 것이 좋습니다.
어느 정도 공개적인 내용이 정리가 되었다면, 친구공개로 설정이 된 게시물들을 살펴야 합니다. 로스쿨에서 사귀는 친구들은 단순한 친구가 아니라 나중에 내 추천인이 될 수도 있고, 내 고용주가 될 수도 있으며, 내 경쟁자가 될 수도 있죠. 그들과 소셜 미디어에서 친구관계를 맺게 될 가능성이 높은만큼 친구공개로 된 글들도 자체검열을 하셔야 합니다. 경우에 따라서는 이전 계정을 닫고 새로운 계정을 만드는 것이 더 편할 수도 있습니다.
특히 facebook과 linkedin은 상당히 유용하기 때문에 정리를 할 필요가 있습니다. 많은 로스쿨 입학생들이 입학식 전에 facebook group을 만들어 정보를 공유하고 룸메이트를 구하며, 로스쿨 이후에도 연락을 취하는 수단으로 쓰기 때문이죠. 우리나라 사람들의 경우 인종차별이나 성차별에 상대적으로 덜 민감하기 때문에 차별적인 내용이 담긴 비디오에 좋아요를 누른다거나 공유를 했을 수도 있으니 미국인의 관점에서 살펴보시기 바랍니다.
Linkedin은 sns라기보다는 공개적인 이력서라고 생각하시면 됩니다. 한 때 우리나라 이력서에는 사진이 있고 미국에는 없다는 식의 얘기가 돌았지만, linkedin의 활용도가 높아지면서 미국에서도 '이력서 사진'에 준하는 linkedin 프로필 사진의 중요성이 커졌습니다. 이력서용 사진이 없다면 미리 찍어서 프로필 사진으로 쓰시거나, 있어도 한국식의 딱딱한 이력서 사진이라면 미국 linkedin 사진들과 비슷한 분위기로 사진관에서 찍어서 쓰시기 바랍니다.
*변호사를 위한 linkedin 활용 관련 포스트: http://www.ejlegal.co.uk/resources-market-info/linkedin-for-law-job-seekers