안녕하세요. 윤C입니다.
이번 주제는 제가 올렸던 글, 3번째 질문의 연장입니다.
https://www.sagoda.org/zzan/@carbonrocket/6qacmb-c
Q3.) 선천적인 지능이 삶에 얼마나 영향을 줄까?
이번 주제는 정말 고민이 많았습니다. 왜냐하면 지능을 나타내는 IQ와 직업에 대해서 얘기를 해야만 하는데, 잘못 설명하면 오해해 소지가 많은 주제입니다.
하지만 최대한 잘 설명할 수 있겠지 하는 믿음으로 글을 써봅니다.
- 가정
- IQ가 지능의 모든 것을 설명할 수 없다.
- IQ에 따라 직업이 결정되지 않는다.
- 하지만 이런 모든 변수를 제외하고 IQ를 가지고만 생각해보았다.
그럼 시작하겠습니다.
우선 지능지수(IQ)에 대해서 알아야 합니다.
IQ는 1905년 프랑스 심리학자 알프레 비네(Alfred Binet)가 개발한 지능검사를 토대로 루이스 터먼(Lewis M. Terman)이 표준화하면서 탄생했습니다.
인간의 지능 지수를 평균 100이라고 가정했을 때, 정규분포를 통해서 나눈 것입니다.
하지만 이 검사를 통한 IQ지수가 사람의 지능을 완벽히 판단할 수는 없습니다. 참고지표입니다.
Wunderlich라는 회사에서 나온 자료를 참고하였습니다.
이 회사는 일반인지기능 검사를 만드는 회사로 다른 기업들에서 자주 사용합니다.
(하지만 Wunderlich는 테스트 회사로 홍보하지 않지요.)
다음은 IQ와 그에 따른 직업 연관성을 작성한 표입니다.
(따로 자료들을 늘어놓기보다는 제가 단순화시켰습니다.
위의 표는IQ에 따른 인구 분포에 대한 단순화와 직업 연관성, 그리고 특징을 나열한 것입니다.
주목할 것은 상위 IQ들의 특징보다는 그것을 통한 하위 IQ가 가지는 직업과 특징을 살펴보시기 바랍니다.
하위 직업들은 어느정도의 숙련도가 필요한 직업이거나 단순 노동입니다.
종종 사람들은 “왜 똑똑한 사람들이 지배계층의 최상위에 있을까?”하고 물어봅니다. 부분적인 대답은 그런 이들이 먼저 결론에 도달했고 그것에 격차를 만들어 나누었기 때문입니다.
여기서 제가 주목한 점은 IQ에 따른 직업 계층 구조에서 아래로 내려가게되면 작업이 더 간단해지고, 그 작업들도 다른 사람들에 의해 배정될 가능성이 높으며 반복적입니다.
그리고 아래의 직업들부터 사라질 위험에 놓여 있습니다. 높은 IQ를 가진 사람들이 세계를 지배하기 시작하면서 인지능력에 대한 요구는 감소하기보다는 증가했습니다.
거기다 기술이 발전하면서 똑같은 직업이라도 시간이 지날수록 요구하는 인지능력은 더 높아지고 전문화되고 있지요.
편의점 일을 예를 들어봅시다.
아주 옜날에 편의점은 그냥 구멍가게였습니다. 단순히 물건을 가져다놓고 현금으로 계산하는게 전부였죠. 하지만 지금은 이런 구멍가게들이 편의점에 밀려서 자취를 감춰버렸습니다.
현대의 구멍가게인 편의점에서 일을하기 위해서는 상품 검수와 진열, POS조작, 시세점검, 물류 입수 및 정리 등 과거에 비해서 엄청나게 복잡합니다.
결국 IQ하위의 사람들은 일자리를 잃어가게 될 것입니다.
하지만 누구도 이런 문제를 얘기하지 않는 것이 문제입니다.
보통 이런 문제점을 얘기하면 돌아오는 답변들은
“글세, 열심히 노력하면 좋은 보상을 얻지 않을까?”
“사람들 사이에는 차이가 없이 모두 평등해. 기회의 균등이 현제는 주어져 있잖아?”
“누구나 교육받고 훈련받으면 무슨 일이든 할 수 있게되어있어.”
같은 말들이죠.
하지만 타고난 지능과 하위 IQ에 있는 사람들은 점차 사회망 바깥으로 몰리게 될 것입니다.
지난 30년간 자동화 문제로 단순 노동자들의 직업은 기계와 로봇에 의해서 쓸려나갔습니다. 아직도 단순노동자가 있다구요?
그건 중국이나 동남아쪽의 공장이 이전한 것인데, 이건 기계값보다 그들의 인건비가 싸게 먹히기 때문입니다. 선진국의 최저시급도 안되는 돈으로 하루종일 공장을 돌릴 수 있으니까요.
지금 인공지능을 연구하는 사람들이 가능한 빨리 만드려는게 무엇일까요? 자율주행 자동차 아닐까요?
자율주행자동차의 윤리적 문제
https://www.sagoda.org/zzan/@carbonrocket/6r4mji-c
한국에서는 택시기사 vs 카풀 논란이 있었습니다. 이게 선천적 지능에 의한 직업 선택 탈락의 연장선일 수 있다는 겁니다.
다음은 사무직 차례입니다.
특별한 기술과 전문성 없이도 소득분위 7분위를 굳건히 지키고 있지만 기술이 발전할수록 단순 공장 노동처럼 쓸려나갈 것이 분명합니다.
- 결론입니다.
기술이 발전할수록 선천적으로 지능이 낮은 사람들은 직업을 못가질 가능성이 커질 겁니다. 그리고 현제는 아무도 이를 제도나 정책적으로 해결하려고 시도하지 않고 있습니다.
질문입니다.
| 기술발전과 타고난 지능에 따른 차별적 직업선택의 폭이 제도적 안정화 작업이 필요할까요? |
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| 아니면 자율경쟁을 위해 노동시장에 맡겨야 할까요? |
| 현제진행형인 직업의 쇠퇴과정에서 사회 문제와 연괸된 것들은 무엇이 있을까요? |
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이상 윤C였습니다.
이 글은 하버드 교수 조던 피터슨(Jordan Bernt Peterson, 1962~)의 강의를 참고하였습니다.
여기서 언급하지 않은 자동화와 관련된 기사를 남깁니다.