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중국의 무질서한 관료체제는 드문 규모의 지역적 개편을 겪고 있는데, 새로운 임명과 일자리 교환이 중국 정부에 의해 잠재적인 미래의 지도자들이 정비될 징조를 제공하고 있다.
블룸버그통신이 집계한 자료에 따르면 12월 21일 이후 최소 32명의 시장급 공무원이 새로 임명되었으며, 이들 중 29명이 처음으로 새 지방으로 이전되었다. 나머지 3명은 딱 두 번째 이사를 한다. 공산당이 통상적으로 장관급 인사를 한 지방에서 다른 지방으로 이전시켰지만, 그것은 하급 간부들 사이에서 덜 흔하다.
덴버대 국제대학원 수이성 자오 중미협력센터 상무는 "이처럼 대규모로 지방 간 중급 공무원 이양을 거의 본 적이 없다"고 말했다. "당의 인재 송유관 건설은 시진핑의 통치 현대화 개혁의 가장 중요한 측면이다.
시 주석은 더 유능한 간부들을 양성할 것을 거듭 요구했고, 공산당 중앙위원회는 지난 3월 지방, 부서, 국영기업 등지에서 간부들의 교류를 촉진할 것을 다짐했다. 당 인사부에 상당하는 인사부서들은 현재의 빈번한 새 인사들을 감독하고 있으며, 그들의 중요성을 강조하고 있다.
이번 인사 조치는 시 주석이 고가의 돼지고기 가격과 미국과의 무역전쟁 속에서 전국적인 경기 침체를 통제하기 위한 것이다. 중국 대통령은 화요일 저녁 연례 신년 연설을 할 것으로 예상되는 중국이 직면하고 있는 도전에 대해 언급할 수도 있다.
미래 지도자
동부 절강과 산둥에서 온 두 명의 관리들이 주로 이슬람교도가 우세한 신장 서부 지역으로 파견된 12월 21일 이후, 매일 새로운 직책이 발표되고 있다.
월요일 장쑤성에 있는 약 500만 명의 도시인 화이안은 전 베이징 시징산 지구 책임자인 천지창 신임 시장을 환영했다. 1974년에 태어난 첸은 티벳에서 짧은 기간 동안을 제외하고 베이징에서 그의 모든 경력을 보냈다. 그의 프로필은 이번 달 경에 옮겨진 대부분의 사관생도들과 비슷해 대부분 직장생활을 한 곳에서 보낸 사관생도들과 비슷하다.
새 직장을 얻은 32명의 공무원 중 21명은 1970년 이후에 태어났다.
1977년생인 왕리치는 중국의 최연소 시장으로 임명되었다. 그는 지방 의회의 승인을 기다리고 있는 간쑤 시의 주취안 시 관리자로 지명되었다. 2003년 칭화대를 공학 석사학위로 졸업한 후, 왕 부장은 그의 모든 정치 경력을 러시아와 국경을 맞대고 있는 북동부 지역인 헤이룽장성에서 보냈다.
하향식 캠페인
내몽골 조직부의 한 지방 공무원은 충칭 출신의 한 공무원을 우하이 시의 새 시장으로 맞이할 때 이러한 변화를 조명했다.
지도력의 변화는 중앙조직부가 12월 24일 발표한 "국가간 및 지역간 교류에 있어 우수한 사관들을 선발하여 파견하기로 결정한 것"의 일부였다고 내몽골 민원국장인 쑨 풀롱이 말했다.
선 대변인은 시 주석의 관료 조직과 "국가 통치 근대화"에 대한 지시를 이행하기 위해 지역 간 관료 교체가 이루어졌다고 말했다.
시 부주석은 일부 지방 공무원들의 운전 미숙에 대해 거듭 불만을 표시하며 사관생도들에게 좀 더 과감하게 대처해 달라고 촉구했다. 그는 1월 당이 정신의 해이함, 능력 부족, 국민과의 거리감, 소극적이고 타락할 수 있는 날카롭고 심각한 위험에 직면해 있다고 경고했다.
자오 부총재는 "이들 개각이 제도화됨에 따라 최고지도부의 중난하이 영내를 넘어설 수 없는 중앙정부의 명령 저주를 깨는 데 도움이 될 것"이라고 말했다. "당 중앙은 정치적으로 신뢰할 수 있을 뿐만 아니라 뛰어난 실적도 있는 사람들을 선발하여 다른 지방으로 보내 얽힌 지역 이익 집단을 효과적으로 교란시키기를 원한다."