领导的PPT里赫然提到这几个词：问题驱动，目标导向，数据说话。
案例
这是在部门大会上的事，韩梅梅发现公司的高级工程师都是按照这个思路去做的，于是，她也想尝试一下。
她维护的几个模块，经常有用户上报问题。 她将问题分类，在这个过程中，她发现好多问题都指向了2个关键点，也就是说，当这2个关键点解决之后，80%的问题都会消失。 于是，她确立目标：解决80%的日常使用问题(问题驱动，目标导向)。
3个月之后，韩梅梅把这几个关键点解决了。这时，韩梅梅再次统计了上报问题的数量，她发现确实把80%的问题都解决掉了(数据说话)。
韩梅梅从PPT 中悟出道理，工作能力得到提升，该项目得到领导好评，
同部门的李雷，也觉得这几个词很好，在感慨之后，继续工作如常。他看到韩梅梅得到领导好评，心里酸酸的。
这件事情里，韩梅梅和李雷的区别在哪里？--明白道理，并践行。
选择什么样的道理去践行？
道理那么多，究竟哪个是对的，哪个是错的呢？ 应该选择什么样的道理去践行？
先看看别人是怎么干的。
拿我自己举个例子，我在现阶段，目标是实现财务自由。 那就先看看财务自由的人都有谁，他们是怎么干的？
我接触过的人：
我接触过的人里，实现财务自由的，主要是我呆过的公司的CEO了(过去的公司和现在的公司)，他们目前都已经实现了财务自由。
虽然见过面，也有过简单的接触，但都是远远的，无法触及他们的认知层面，可以说是管中窥豹。相比之下，还不如看名人传记收获更多。
名人传记：
大量的名人传记分享的都是作者自己认为成功的因素，但是不是真正的成功的因素呢，并不好说。而且经常会看到两种性格完全不同的人，却各自成功，如圣雄甘地和乔布斯。不同的人，有不同的路数。而且，成功也有很大的运气成分在里面。
李笑来：
笑来老师是一个特殊的存在，他不仅财务自由了，而且他把自己的认知写成了文字，以各种形式公布于世。从这个角度望过去，我能够最大程度的了解他的认知世界，并且他是一个实现财务自由的人。他写出来的道理(概念+方法论)，每一条都非常值得践行。
了解他的渠道有：《把时间当作朋友》，《七年就是一辈子》，“知笔墨”，“学习学习再学习”微信公众号，微博，《得到专栏-财富自由之路》。
通过一年的学习，我收获了很多。同时，我找到了一个很好的内化概念的方法--写作。我发现，当我深入思考，并写成文章的之后，这个概念就已经被我内化吸收了。当一个概念内化为我的思想之后， 随后的行动便自带这个概念，践行就像水一样，随着平时的行为流淌出来。
道理很重要，践行更重要
"道理"这个词可以拆解为概念+方法论。 拆解为这两个概念之后，内化“道理”更具可操作性。
把道理想明白，然后按照那道理去做，看似简单，做到的人却少之又少。而那做到的人，必然已经升级更新，甚至脱胎换骨了。
这里面最重要的是什么？是践行。践行就好比光脚穿上鞋，穿上之后能走更远的路。
很多极为重要的道理很简单，但往往更改一点点，就可能发生整体上的巨大改变。
从这个角度望过去，践行是如此的重要。让我们一起践行道理吧。
总结
"道理"内容不多，但权重很高，往往更改一点点，就可能发生整体上的巨大改变。
明白道理并不会改变多少，践行道理，才是改变的根本。
践行道理的方法之一就是将道理写成自己的文章。