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過去，我很重視成就及成敗得失，生活的圈子內，其實都是這樣的比拼比較的朋友。這幾年在工作上退下前線，做著一些基層的工作，不再是站在行業前排的領頭羊，改為教一些長者使用手機；有公司捐一些舊電腦，便去維修及與基層家庭聯繫取機；或者與兩三位自閉症孩子，開開心心天馬行空創作遊戲或動畫。
有以往資訊科技同業或商會朋友，看到我們這樣做，也感到很奇怪，不明白及為甚麼我們要這樣運作。甚至也有社工覺得，我們應該申請一大筆撥款，請前線同工去做勞動工作，而不用自己搬搬抬抬。但是，過程中，我們卻感到很快樂，無需要花的錢便不用花。這五六年來，一直都是如此運作，幫到別人又幫到自己。
一直我也沒有太理會別人的目光，並且，其實自己也沒有刻意去理會。
直至這段時間，因著為一班自閉症及殘疾學員建立一家新社會企業項目。開始向朋友介紹，突然才發現我的手機裡，原來有兩種不同的聯絡人名單，而以往自己一直沒有留意。
有一個群體，有著一份「同行者」的感覺，一邊傾談時，他們會不斷提出意見及鼓勵，出心出力幫我們踏前一步。
另一個群體，卻有另一種的感覺，會帶著比較及評價的目光。傾談中，一直感到對方在向我們打量及比較「到底比他好？還比他差？」整個傾談過程很不舒服，但又說不出是甚麼感覺。
直至今天早上看到這兩句話，便印在腦海裡，整天思考著這一份的感受。
世界，或許一直用了成績成就來代表一個人的價值，自己以往也是不斷追求獎項及行業排名。當少了去追求這些成就時，便好像被「跑道」上的忽略了。但是，其實是自己已不想相爭及競賽。
人與人的關係，不一定要有這麼多的比較。其實每人也有他的優點，可以共融，更可以互補不足。
不過，或許自己以往一直是在滿載排名榜的圈子。所以，縱使離開了舊圈子五六年，現時再聯繫回圈裡人的時候，總會有格格不入的感覺。
本星期初的時候，與一位殘疾人士通電話，傾談不久，她便說「很想做一些事情，去減少社會上對殘疾人士的能力比較。很想社會上的人看到殘疾人士的長處優點，而不只是殘缺。」
近一年，我們開始訓練一些大專學生義工參與培訓工作。他們初初來到活動室時，心中都有一團幫助弱勢社群的火，很想為他們做一些事情。但是，我們會安排他們做觀察及文書角色，讓他們不是用健全人的角度去幫助殘疾人，而是從旁觀察去了解弱勢社群的學習過程、與及培訓時的處事態度。
事後，我們都會問這些大專義工「觀察到他們甚麼優點及品格？」普遍也對殘疾人士有極大的改觀。
當不再從上而下去看弱勢社群的「弱」，而是由觀察員角度從旁看著弱勢社群，用他們的方式去突破自己的困難，並且完成不同的工作任務。這些義工便慢慢便看到弱勢社群的「強」。當義工的角度改變後，我們才正式安排他們參與助理導師的崗位。
若果人與人的相處，缺了欣賞而常存成就高低比較，便會很容易看不到別人的長處，而只看到短處及缺陷。這樣只是自我感覺良好，但。。。會開心嗎？