Ketika jenis pasar bebas seperti saya mendengar tentang seorang pekerja yang dibuat tidak nyaman dengan bahasa yang tidak pantas atau kontak fisik yang tidak pantas di tempat kerja, tanggapan kami yang biasa adalah: berhenti. Anda tidak harus bekerja untuk bos kasar, atau yang lebih kasar - kasar. Dan tentu saja, Anda bebas untuk berhenti, dan banyak yang melakukannya.
Tapi apa yang jelas dari kami adalah bahwa banyak orang tidak dapat berhenti. Atau setidaknya mereka merasa tidak bisa. Mereka tetap berada dalam hubungan kerja yang kasar.
Wanita berbagi informasi secara pribadi tentang siapa yang harus dijauhi dan yang tidak dibiarkan sendirian. Tetapi mereka sering tetap bekerja dan mengalami penghinaan, ketidaknyamanan kotor dan kadang-kadang, jauh lebih buruk.
Ada perbedaan penting antara pelecehan verbal dan pelanggaran fisik. Ada juga perbedaan penting antara frasa yang disalahpahami atau pernyataan genit yang dipenuhi dengan penolakan dan sindiran seksual tanpa henti yang dirancang untuk memanipulasi seorang karyawan.
Orang-orang membuat kesalahan. Mereka salah paham. Tetapi terlalu banyak akun yang telah kami baca dan pengunduran atau pemecatan yang hasilnya jauh melampaui kesalahan atau kesalahpahaman.
Bahwa eksekutif Hollywood mengeksploitasi perempuan yang ingin sukses dalam bisnis bukanlah cerita baru. Apa yang baru adalah bagaimana eksploitasi yang berlebihan dan bagaimana hal itu meluas melampaui Hollywood ke industri lain. Dan tentu saja, kami tidak mendengar setiap cerita. Masih ada rasa malu dan penghinaan yang membuat para korban diam.