Kekuatan pasar, yang merupakan cara lain untuk meringkas berbagai alternatif yang tersedia, mempengaruhi bagaimana kita diperlakukan di tempat kerja. Ekonom yang cenderung melihat intervensi kebijakan

Budaya perusahaan sangat berarti dan sebagai ekonom kita tidak punya banyak hal untuk dibicarakan. Mungkin kita harus lebih memperhatikan dan memikirkan cara-cara budaya perusahaan merespons tekanan

Pemikiran saya yang lain tentang kompleksitas ini adalah perbedaan penting antara apa yang dibayar dan segudang aspek pekerjaan yang melampaui bayaran - bagaimana kita diperlakukan, apa yang kita pelajari,

Ketika jenis pasar bebas seperti saya mendengar tentang seorang pekerja yang dibuat tidak nyaman dengan bahasa yang tidak pantas atau kontak fisik yang tidak pantas di tempat kerja, tanggapan kami yang

Dalam kisah yang saya uraikan di atas, jawabannya bukanlah upah minimum. Atau serikat pekerja. Itu persaingan. Proses pasar mendorong orang untuk memperlakukan orang lain dengan baik karena kita memiliki

Mari kembali ke wanita pembersih saya. Sepertinya saya memiliki semua kekuatan untuk melakukan tawar-menawar yang sulit. Dia tidak memiliki pendidikan formal. Dia berbicara bahasa Inggris dengan tidak

Hai sahabat steemian. Kali ini saya mencoba berselancar terkait kealpaan kita melihat SDA, semoga bermanfaat Allah Swt, memuliakan manusia ini dengan memberikan kemampuan berupa jiwa (nafs) dan akal selain