Wie wäre es, wenn du zur Arbeit gehen könntest, wann du möchtest und frei hättest, wenn du das Bedürfnis danach hast? Wie wäre es, wenn du dein Gehalt selbst festlegen würdest? Wie wäre es, wenn du deinen Vorgesetzten selbst wählen könntest? - Klingt utopisch?
Der brasilianische Unternehmer Ricardo Semler betreibt seine Firme inzwischen genau nach dieser radikale Form der Unternehmensdemokratie. Er stellte in seiner Firma alles in Frage und daraus entstand eine vollkommen veränderte Unternehmenskultur. Falls du glaubst, das gehe nur in kleinen Unternehmen - seine Firma hat einige Tausend Mitarbeiter!
Aber überzeuge dich selbst:
PS: Am 01. November startet die 21-Tage-POSIMISMUS-Challenge
