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歡迎來到【職場經驗談】，👨💼👩💼大家好😀，你今天離職了嗎？😂
好久沒跟大家談職場這個話題，我回顧一下過去一段時間大家的經驗談，覺得真是很精彩呢😊！
今天我談這個話題，應該是很勁爆吧？至少，我可是真實經歷的，離職這件事呢！但，這已經是一陣子以前的事了，現在到職新工作一陣子之後，才去回想當時離職的情況，也才來跟大家分享～～～
離職，其實大多數人職場生涯的正常事件。工作常常是在轉換跑道之間，越來越升級，當然也有可能是非自願離職，被裁被退休而離職，但無論如何，連夫妻都可能離婚了，更何況是公司跟員工呢？好聚好散，是最重要的，江湖路長，未來還可以繼續相見或合作．．．理論上啦😊！
離職這件事有很多面向可以談的，像是跟公司之間的交手，像是離職前的找新工作過程，像是離職帶來的生活方式變化等等．．．
不過呢，我今天要分享的，是關於離職前，跟同事們道別互動的經驗。
當然啦，因為每間公司，每個單位，每個產業，以及你待了多久，都會影響這個過程跟經驗，我分享的只是我的經驗而已。
因為我在這公司已經待了很久，所以有許多老同事們。老同事共事多年，其實都很像是朋友了（之所以使用＂很像＂是因為我個人看法是，公司同事是無法真正成為生活中的朋友的，因為同事必然有利害關係，有利害關係就很難真正當朋友．．．但這是有點太嚴格的定義啦，現實中很多人跟同事都變成是朋友的，我也是知道的．．．），所以呢，老同事勢必要聚餐歡送的啦～～～
那麼，聚餐時，一定就會聊到公司情況啊，我去新公司的預期啊等等。
而既然我離開，其實就是一種，對現在公司的否定嘛，否則幹嘛要走？對吧！（確實是有些人離職不是因為不喜歡舊公司，而還有其他原因，例如家庭因素，例如新工作更夢幻等等）
因為我也是個體貼的人啊，我都要走了，我何必在還要在這裡工作的老同事（離職後就可以當朋友了😊），數落「他們」公司的不是呢？這樣不是很尷尬嗎？就算他們個人都很喜歡公司，那也不方便跟我辯論起來啊，是吧！？所以，這個話題，本身就會很尷尬，除非是談很事務性質，或是談其他同事八卦等等😆
所以，我就是用一種「我只是選擇了不同的路，你們在這裡還是很不錯的」這樣的態度，來跟他們聊，然後把我心裡認為，到新公司之後的許多擔憂，真實的我自己認為的擔憂，稍微放大一些，讓他們覺得我的選擇也不是毫無風險的，他們目前這個工作，還是挺不錯的．．．
看我是不是想很多呢？😂
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可能有人會覺得說，何必這麼想，老同事一場，想什麼就說什麼才是真心相待啊．．．這麼說的人，通常都比較年輕。
人在江湖上，同事也好，職場朋友也罷，真心沒幾人，沒有必要在這裡找真心。但把握真誠相待的原則我是認同的，但真誠不代表把心裡的想法說出來啊～～～我反而覺得，我的「不坦誠」，其實更是一種珍惜未來友情的表現。因為我希望大家未來可以繼續交流交往啊，所以要努力保持一種愉悅的態度，未來大家說不定都還有見面或合作的時候呢，就算沒有，生活上的交往也是很不錯啊～～～
儘管，當初想離開這公司，這已經工作這麼長時間的公司，過程中必然是對公司內的人或事（其實事都跟人有關），有過意見或不愉快，這是很自然的，否則為什麼想走呢？對吧？
但是真正找好下一步，真正提出離職後，其實老闆長官們還是多少會出面慰留，不管是不是真心啦～～～
這時候，就應該要一笑泯恩仇了，千萬不要在人家慰留的時候，還去澆冷水說這沒救了之類的，真的是沒有必要的，但我會這樣寫就是其實我心裡多少有這樣的衝動想說😆．．．好聚好散，真的是很有智慧的總結。
反正都要走了，為何還要對你說不好聽的話呢？說難聽點，我不再是一份子，那到底干卿何事呢？除非，除非，是被很認真很針對性的問了，但即使這樣，也不能過於直言不諱。
對自己來說最有利的方式就是，沒有錯，說場面話，讓大家都有台階下。皆大歡喜。下次才好再見面。
最後，也是要感恩一下，真心的感恩。其實，所有你待過的地方，都是養分。好的壞的，都是你成長蛻變的條件，沒有昨天，就沒有今天的你。
山高水長，我們來日再相逢。
乾了這一杯🥂！
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