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歡迎來到【職場經驗談】,👨💼👩💼大家好😀,你今天離職了嗎?😂
好久沒跟大家談職場這個話題,我回顧一下過去一段時間大家的經驗談,覺得真是很精彩呢😊!
今天我談這個話題,應該是很勁爆吧?至少,我可是真實經歷的,離職這件事呢!但,這已經是一陣子以前的事了,現在到職新工作一陣子之後,才去回想當時離職的情況,也才來跟大家分享~~~
離職,其實大多數人職場生涯的正常事件。工作常常是在轉換跑道之間,越來越升級,當然也有可能是非自願離職,被裁被退休而離職,但無論如何,連夫妻都可能離婚了,更何況是公司跟員工呢?好聚好散,是最重要的,江湖路長,未來還可以繼續相見或合作...理論上啦😊!
離職這件事有很多面向可以談的,像是跟公司之間的交手,像是離職前的找新工作過程,像是離職帶來的生活方式變化等等...
不過呢,我今天要分享的,是關於離職前,跟同事們道別互動的經驗。
當然啦,因為每間公司,每個單位,每個產業,以及你待了多久,都會影響這個過程跟經驗,我分享的只是我的經驗而已。
因為我在這公司已經待了很久,所以有許多老同事們。老同事共事多年,其實都很像是朋友了(之所以使用"很像"是因為我個人看法是,公司同事是無法真正成為生活中的朋友的,因為同事必然有利害關係,有利害關係就很難真正當朋友...但這是有點太嚴格的定義啦,現實中很多人跟同事都變成是朋友的,我也是知道的...),所以呢,老同事勢必要聚餐歡送的啦~~~
那麼,聚餐時,一定就會聊到公司情況啊,我去新公司的預期啊等等。
而既然我離開,其實就是一種,對現在公司的否定嘛,否則幹嘛要走?對吧!(確實是有些人離職不是因為不喜歡舊公司,而還有其他原因,例如家庭因素,例如新工作更夢幻等等)
因為我也是個體貼的人啊,我都要走了,我何必在還要在這裡工作的老同事(離職後就可以當朋友了😊),數落「他們」公司的不是呢?這樣不是很尷尬嗎?就算他們個人都很喜歡公司,那也不方便跟我辯論起來啊,是吧!?所以,這個話題,本身就會很尷尬,除非是談很事務性質,或是談其他同事八卦等等😆
所以,我就是用一種「我只是選擇了不同的路,你們在這裡還是很不錯的」這樣的態度,來跟他們聊,然後把我心裡認為,到新公司之後的許多擔憂,真實的我自己認為的擔憂,稍微放大一些,讓他們覺得我的選擇也不是毫無風險的,他們目前這個工作,還是挺不錯的...
看我是不是想很多呢?😂
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可能有人會覺得說,何必這麼想,老同事一場,想什麼就說什麼才是真心相待啊...這麼說的人,通常都比較年輕。
人在江湖上,同事也好,職場朋友也罷,真心沒幾人,沒有必要在這裡找真心。但把握真誠相待的原則我是認同的,但真誠不代表把心裡的想法說出來啊~~~我反而覺得,我的「不坦誠」,其實更是一種珍惜未來友情的表現。因為我希望大家未來可以繼續交流交往啊,所以要努力保持一種愉悅的態度,未來大家說不定都還有見面或合作的時候呢,就算沒有,生活上的交往也是很不錯啊~~~
儘管,當初想離開這公司,這已經工作這麼長時間的公司,過程中必然是對公司內的人或事(其實事都跟人有關),有過意見或不愉快,這是很自然的,否則為什麼想走呢?對吧?
但是真正找好下一步,真正提出離職後,其實老闆長官們還是多少會出面慰留,不管是不是真心啦~~~
這時候,就應該要一笑泯恩仇了,千萬不要在人家慰留的時候,還去澆冷水說這沒救了之類的,真的是沒有必要的,但我會這樣寫就是其實我心裡多少有這樣的衝動想說😆...好聚好散,真的是很有智慧的總結。
反正都要走了,為何還要對你說不好聽的話呢?說難聽點,我不再是一份子,那到底干卿何事呢?除非,除非,是被很認真很針對性的問了,但即使這樣,也不能過於直言不諱。
對自己來說最有利的方式就是,沒有錯,說場面話,讓大家都有台階下。皆大歡喜。下次才好再見面。
最後,也是要感恩一下,真心的感恩。其實,所有你待過的地方,都是養分。好的壞的,都是你成長蛻變的條件,沒有昨天,就沒有今天的你。
山高水長,我們來日再相逢。
乾了這一杯🥂!
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